Wizja
Chętnie pomożemy pracownikom, klientom, dostawcom i akcjonariuszom osiągnąć jak największy sukces.
Rodzina HOK
Jesteśmy głęboko przekonani, że pracownicy są naszym najważniejszym kapitałem.
● Wierzymy, że szczęście rodzinne pracowników skutecznie wpłynie na poprawę efektywności pracy.
● Wierzymy, że pracownicy uzyskają pozytywne opinie na temat sprawiedliwych mechanizmów awansu i wynagradzania.
● Uważamy, że wynagrodzenie powinno być bezpośrednio powiązane z wynikami pracy i w miarę możliwości należy stosować wszelkie metody, takie jak zachęty, podział zysków itp.
● Oczekujemy, że pracownicy będą pracować uczciwie i otrzymywać za to nagrody.
● Mamy nadzieję, że wszyscy pracownicy Skylark mają pomysł na długoterminowe zatrudnienie w firmie.
Klienci
Wymagania klientów dotyczące naszych produktów i usług będą naszym pierwszym żądaniem.
● Dołożymy wszelkich starań, aby zadowolić jakość i obsługę naszych klientów.
● Kiedy złożymy obietnicę naszym klientom, dołożymy wszelkich starań, aby spełnić to zobowiązanie.
Nasi dostawcy
● Wysokiej jakości dostawcy i wysokiej jakości materiały są warunkiem naszego przetrwania i rozwoju.
● Wymagamy od dostawców, aby byli konkurencyjni na rynku pod względem jakości, ceny, dostaw i wielkości zakupów.
● Utrzymujemy długoterminowe relacje kooperacyjne z dostawcami wysokiej jakości.
Nasi Akcjonariusze
Mamy nadzieję, że dzięki wysiłkom całej firmy i ciągłemu rozwojowi firmy nasi akcjonariusze będą mogli uzyskać wymierne korzyści i zwiększyć swoją wartość inwestycyjną.
Nasza Organizacja
● Wierzymy, że każdy pracownik jest odpowiedzialny za wyniki w ramach wydziałowej struktury organizacyjnej.
● Wszyscy pracownicy będą upoważnieni w ramach swoich obowiązków do wypełniania swoich obowiązków w ramach naszych celów rozwoju korporacyjnego.
● Nasze zarządzanie jest sprawne, proste i pozbawione nadmiernych procedur korporacyjnych.
